気を配る方向性がそもそも屈折している

私の職場は9月までは「強化型施設」(参照)と呼ばれ入所者1名あたり1週間に3回リハビリを実施するのが売りで自慢だった。「リハビリはウチの稼ぎ頭だ！」という自負と自信があったんですが、先月療法士2名が立て続けに退職したせいで、週3回のノルマが果たせなくなり、10月からは週2回の「基本型施設」にダウン。収益もがた落ちとなりました。仕方がない。今じゃあリハ3名しかいなんだもん・・・なのに！本社からとんでもない指令が来ました。「来月からは祝日も働いてもらうから覚悟してもらう！土曜日の半ドンももう終わり。土曜日も毎週8時間フルタイム出て1名あたり週3回のノルマ死守してもらう！」という恐ろしい命令です。これはつまり1年365日、日曜日以外の休日は無くなる事になります。労働基準法違反じゃないか？過労で死んじゃうよっ！！

「土曜祝日働いて欲しければ時間外勤務扱いにして祝日手当を毎週土曜日午後と祝日に割増しで払え！」とリハスタッフ3名で共同声明出している所です。「休みを返上して働いて欲しければカネ払え！」です。祝日、土曜日午後全部時間外扱いで割増しになれば計算上手取りは２５％増しになる。現時点でも多少無駄遣いしても給料の1/3は残るが（だからフィギュアとかレンズとか買い放題な訳）、25%増しなら毎月給料半分残る。半年働いたらノクチルックス50ﾐﾘF0.95買えるぞ！結局仕事のやりがいなんて「カネ」です。金欲しさに働いているのが現実。日本人は人前で「金が欲しいから働いている」と言うのをはばかられる風土があるが、金を稼ぐのは立派に社会に貢献している対価だ。もっと日本人は自信をもって「金のために働いている！」と言えるようになるべきだと思います。漫画の「インベスターＺ」でも同じ事言っていた。

ただ、11月以降のこの激務に、虚弱体質の私の体力が持つんだろうか?すでに血便出したりしてるのに(肛門科通院後は今の所止まっている)・・と思ったら、職場から「職員の皆さんの健康維持のために」こんなものが全員に配られました。

健康食品（サプリメント）！。「これ毎日飲んで健康維持に努めてください！」・・・・って!ドーピングですか！？何か方向性が屈折してないか？だったら休日をしっかり取らせるとか、残業代はしっかり払うとか！売店と職員食堂を復活させるとか！3個から1個に減らした自動販売機を元に戻すとか！！そっちを努力すべきだろう！？

私は毎日手弁当だぞ！(麦飯っすか！)奮発してMyお茶碗持参するようになりました。

｢増田さんのお弁当ってお米だらけだ」と女性の同僚から突っこまれましたが、これでも0.5合しか入ってないですよ。肉体労働だから炭水化物減らすとエネルギー切れ起こします。20代の頃はお昼だけで1合食べて1月で米10kg袋食べ切ってました。今そんなに食ったら太る💦。60年前の日本人は全国民平均で(お年寄りから赤ちゃんまで含めて！)1年で118.3kg(ひと月で10kg)食べていたんですね～！という事は食べ盛りの体育会系の学生や肉体労働者(私だ!)なら3合4合当たり前だったんだろうな💦💦。私なんて十分小食な方だ・・・

　

ミカレアのパラミロンというカプセル薬。なんだかAKIRAになった気分だ・・・

↑大ウソです(w)。

買ったらけっこう高い。一か月分でこのお値段だから毎日ドリンク剤1本飲むよりこのカプセル薬を1日2個飲む方が高い！！けど、こんなもの誰も望んじゃないんですけど。もっと他にやる事あるんじゃないですか？あ、でも確かに飲んだ後体が軽くなった気がする。ドリンク剤よりは身体に良いかも？