初めて他の営業所に入る

なぜお盆休みあと1日残っていたのに昨日のうちに北海道に帰って来たかと言うと、

｢今日は勉強会があるから休みの日でも来い！｣と圧力があったから。

まあそうでなくても人間の体温より高い猛暑に辟易して早く涼しい北海道に帰りたかったのもある。

私の新職場は割と創業の新しいベンチャー企業で札幌市内に10か所の拠点を持つ地元密着型企業です。そもそも私がケアマネとして入職した手稲支店が昨年4月のオープンという事からも新しいのがわかる。なので経験のある有資格の再就職者を積極的に募集している。ちなみに作業療法士も募集中だが｢私も作業療法士持ってますが手伝いますか？」と聞くと｢君は腰壊しているからいい(いらない)。ケアマネの業務に専念して欲しい。｣と即答された。良い職場だと思った。

今日の研修会の会場は栄町支店。別に手稲支店に居てもテレビ電話でズーム会議で参加できるがどうせ非番なんだから直接会場に向かう事にした。下手に非番の日に出勤したら余計な仕事させられそうだし。札幌市内に10店舗も構えているのに私は自分の手稲支店しか知らないので他の支店に顔と名前を売った方が良い。栄町支店で知り合いは６～7月の｢認知症介護実践者研修｣で知り合った同じケアマネのSさんしかいないし。あいさつするとSさんから「どぉ？翌日の小規模多機能型居宅介護研修って難しかった？｣は？貴女それ受けてないのにもうケアマネの業務任されてるの？｢いや、むしろ先の認知症介護実践者の方が難しかったし宿題とかあってきつかったですよ。授業中に終わる課題しか無かったし。認知症実践者講習クリアできる人なら余裕です。｣と答えておきました。貴女も早く受けた方がいいぞ？

アポなしでいきなり飛び入り参加なので迷惑料として昨日の東京土産を持参する。

「東京に行ってたんですか？｣と驚かれた。さすがに｢コミケに行ってきた｣なんて余計な事は言わない。

中に入るなり｢あの駐車場のベンツ誰のクルマ？｣と裏返ったような声が。｢すみません。僕です。移動しますか？」と慌てると、｢なんだあなたのクルマか、ならいいです。｣と、本当に何処へ行っても目立つ。

研修内容はケアマネの請求業務についてだったのでてっきり簿記とか請求ソフトの使い方を教えてくれるのかと思っていたけど実際の所近所の同業他社の不正請求の話が話の中心だった。「お前ら、絶対不正はするなよ。｣という事か。

それは当然だがヘルニア持ちの私に背もたれもクッションも無い丸椅子に2時間も座らせるなよ。すっかり腰痛再発しちゃったじゃないか。

栄町は実家に近いので研修終了後は一目散に実家に逃げ帰って臥せってました。母にも心配されたわ。東京遠征の疲れもあるし、東京遠征前の職場で現場の病欠者が続出し私ら事務職組も総出で現場仕事に駆り出されたのも堪えた。

↑施設長なんか公休日なのに危機を聞きつけて出勤し自らも熱出してグロッギーしちゃった。施設長も女だてらに無理し過ぎだよ。もう少し現場を信用してください。勘違いされちゃ困るけど今冷房が効いた事務室に籠ってPC一日中叩いている我々も全員元肉体労働者です。施設長と私はケアマネ、訪問看護組は当然看護師持ってます。全員現場仕事のベテランだから現場組に頼られたらすぐに現場仕事に戻ることができる。デスクワークだから楽だなんて間違っても思わないでね。